La Fundació Vivienda Social es una organización dinámica, activa y moderna con 35 años de experiencia en la gestión de vivienda social y el acompañamiento a las personas más desfavorecidas para la recuperación de su autonomía y dignidad.
Nuestro equipo humano es nuestro principal activo.
Buscamos personas con compromiso social, valientes y con afán por superarse y moverse en un entorno dinámico y en constante evolución. Personas con buenas habilidades comunicativas, orientadas al bienestar de nuestros usuarios y al trabajo en equipo.
Si te interesa trabajar con nosotros, presta atención a esta página y síguenos en nuestras redes sociales, donde compartimos las ofertas de trabajo y colaboración.
Ofertas
Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de mantenimiento y seguridad de viviendas en el equipo de Gestión Patrimonial para apoyar a familias y personas alojadas en viviendas de inclusión social.
Buscamos una persona organizada, dinámica, resolutiva, flexible, con capacidad de trato con las personas y conocimientos de fontanería, cerrajería, fontanería, etc.
Funciones y tareas a desarrollar:
- Apoyar a familias de la Fundació en pequeños arreglos de mantenimiento de viviendas.
- Mantenimiento y custodia de llaves en procesos de entrada y salida de familias de las viviendas gestionadas por la Fundació.
- Rondas periódicas y vigilancia de los pisos vacíos, en proceso de obras y/o arreglos por parte de industriales.
- Acompañamiento y supervisión de instalación de sistemas de seguridad en los pisos de la Fundació.
- Visitas con familias a pisos disponibles gestionados por la Fundació.
Se pide:
- Conocimientos de fontanería, cerrajería, fontanería, etc.
- Experiencia demostrable de trato con público diverso.
- FP o ciclo formativo de grado medio en instalación y mantenimiento o similar.
- Nivel medio de conocimientos de paquete Office y Excel en particular.
Se valorará:
- Experiencia demostrable de fontanero y/o arreglos generales de viviendas.
- Experiencia laboral en entidades del tercer sector o entidades sociales.
- Experiencia como usuario/a de MSOffice.
Ofrecemos:
- Contrato laboral en Jornada completa de 38,5 horas semanales, con incorporación a partir de julio de 2026.
- Retribución de alrededor de 24.000€ brutos anuales.
- Duración del contrato: indefinido.
Enviar currículum a seleccio@habitatgesocial.org , con la referencia MANTENIMIENTO ,
fecha límite el 8 de mayo de 202
Buscamos a una persona organizada, dinámica, resolutiva, flexible, con capacidad de trabajo en equipo y con conocimientos específicos de seguimiento y acompañamiento a familias.
Funciones y tareas a desarrollar:
- Ser referente de la vivienda para familias.
- Elaborar e implementar planes de trabajo específicos y acompañamiento social para cada caso con el objetivo de conseguir la autonomía familiar y/o personal plena.
- Promover la corresponsabilización en el seguimiento, acompañamiento e intervención social a través de la coordinación con los distintos actores referentes de las familias.
- Realizar el seguimiento y acompañamiento a través de visitas periódicas a la vivienda.
- Trabajar conjuntamente con las familias en la adquisición de hábitos básicos en el uso de vivienda.
- Seguir y evaluar la evolución social mediante indicadores e informes de impacto del proyecto.
- Realizar tareas de mediación y negociación en la gestión del seguimiento social.
- Elaborar los informes necesarios para la justificación del proyecto.
Se pide:
- Titulación universitaria de educación social o estar habilitado por el ejercicio de la profesión por cualquier colegio profesional de educadoras y educadores sociales de ámbito estatal, según dispone la Ley 7/2006, de 31 de mayo, del ejercicio de profesiones tituladas y de los colegios profesionales sobre el ejercicio profesional, así como las leyes de creación de los colegios sociales.
- Experiencia en el ámbito social y en el seguimiento y acompañamiento de familias y personas en situación de riesgo de exclusión social.
También se valorará:
- Formación, conocimientos y/o experiencia en: resolución de conflictos, multiculturalidad, trabajo comunitario, exclusión social y recursos residenciales.
- Experiencia como usuario/a de MSOffice.
Ofrecemos:
- Contrato laboral en Jornada completa de 38,5 horas semanales, con incorporación a junio 2026.
- Retribución de alrededor de 26.500 € brutos anuales.
- Duración del contrato: indefinido
Cómo responder a la oferta:
Envia currículum y una carta de motivación que explique por qué te interesa esta oferta a seleccio@habitatgesocial.org, con la referencia EDU, antes del día 22 de mayo de 2026.